为确保创先争优强基础惠民生活动持续、深入开展，林芝市工商局严格按照区党委，市委、市政府、市强基办相关文件要求，有序做好第七批与第八批驻村工作队的轮换交接工作。1月10日，林芝市工商局第七、第八批驻村工作队圆满完成交接工作，切实做到轮换有序、进点迅速、无缝对接，并入驻察瓦龙乡康然村、岗藏村。

选优配强驻村队伍。为确保驻村队伍强，干部能下得去、融得进、干得好，林芝市工商局坚持把“选优配强”作为选派驻村干部的关键，本着“尊重意愿、坚持标准、优中选强”的原则，广泛动员，精心挑选。在综合考虑年龄、民族、性别等基础上，选派了8名政治素质好、作风优良、不怕吃苦、综合能力强的优秀干部参加驻村工作，进一步夯实了驻村力量。

殷切嘱托驻村干部。1月7日下午，市工商局党组组织召开第八批驻村工作会，党组副书记、局长郭全学同志主持会议，要求全体队员迅速转变工作角色，尽快熟悉村情民意，有序开展驻村工作。多向上一批驻村工作队请教、多与村两委班子沟通，多向乡党委、政府联系汇报，在借鉴和吸收上一批驻村工作好思路、好经验、好做法的基础上，切实履行好职责、发挥好作用，推动驻村工作取得更好成绩、更大效果。

关心关爱驻村干部。林芝市工商局认真落实关爱驻村工作队员的各项要求，紧密结合单位实际，提前做好第八批驻村工作队生活物资和常用应急药品的购买储备等工作。并全力保障轮换交通安全，由局党组成员、副调研员红燕同志带队，派专职司机亲自护送驻村队员到村，确保了道路交通安全和驻村干部人身安全。

走访慰问贫困群众。值此新春佳节及藏历新年来临之际，局党组成员、副调研员红燕同志代表局党组为2个村“两委”班子分别送去1000元慰问金。并受党组书记杰布同志委托，先后到其结对帮扶对象贫困户四郎拉措、群培家走访慰问，关切询问他们的生活、收入、子女就学就业等情况，分别为其送去慰问金500元，叮嘱他们有什么困难可以找驻村工作队帮助解决。

有序交接相关资料。一到达所驻村落，第八批驻村工作队积极与第七批驻村工作队员、村“两委”班子成员沟通交流，详细了解本村基本情况。在交接过程中，严格按照驻村交接的工作内容，切实遵循帐要清、固定资产物和事要明、档案资料齐的工作原则，建立了交接清单，交接确认后由第七、八批驻村队长、包村干部、政工科监督人现场签字。遵循“逐项交接、书面登记、双方确认”的要求，切实做到了轮换有序、对接无缝，为第八批驻村工作顺利有序开展打下了良好基础。

驻村交接完成后，第八批驻村队员纷纷表示将迅速进入工作状态，尽快熟悉情况，找准角色定位，接好“接力棒”，当好宣传员、指导员，严格遵守驻村制度，切实做好各项驻村工作，配合好当地政府扎实做好脱贫攻坚工作，打赢脱贫攻坚战。